Non-Disclosure Agreement (NDA) বা গোপনীয়তা চুক্তি হলো এমন একটি আইনি চুক্তি যেখানে দুই বা ততোধিক পক্ষ একে অপরের গোপনীয় তথ্য রক্ষা করার প্রতিশ্রুতি দেয়। স্টার্টআপ থেকে কর্পোরেট, কর্মচারী থেকে ফ্রিল্যান্সার—আধুনিক ব্যবসায় NDA অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

বাংলাদেশে NDA-এর জন্য আলাদা আইন নেই, তবে চুক্তি আইন ১৮৭২ এর অধীনে এটি সম্পূর্ণ আইনি ভাবে কার্যকর।

কখন NDA দরকার?

১. বিনিয়োগকারীর সাথে আলোচনা

আপনার স্টার্টআপের আইডিয়া, প্রোডাক্ট, কোড, ফিনান্সিয়াল ডেটা শেয়ার করার আগে।

২. নতুন কর্মচারী নিয়োগ

সফটওয়্যার কোড, ক্লায়েন্ট ডেটাবেস, ব্যবসায়িক কৌশল রক্ষা।

৩. ফ্রিল্যান্সার বা কনসালট্যান্ট

যাঁদের সাথে সিনিয়র লেভেলে তথ্য শেয়ার করছেন।

৪. ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব

যৌথ উদ্যোগ, মার্জার, অ্যাকুইজিশন আলোচনায়।

৫. সরবরাহকারী চুক্তি

আপনার রেসিপি, ডিজাইন, প্রোডাকশন প্রসেস রক্ষা।

৬. গ্রাহক ডেটা শেয়ারিং

B2B সেবার ক্ষেত্রে গ্রাহকের ডেটা প্রসেস করার সময়।

৭. লাইসেন্সিং আলোচনা

কপিরাইট, ট্রেডমার্ক, পেটেন্ট আলোচনায়।

৮. বিক্রি বা একুইজিশন

আপনার কোম্পানি বিক্রি বা কেনার আলোচনায়।

NDA-এর প্রকারভেদ

১. একতরফা NDA (Unilateral / One-way)

একটি পক্ষ তথ্য প্রকাশ করে, অন্যপক্ষ গোপন রাখার প্রতিশ্রুতি দেয়।

ব্যবহার: কর্মচারী নিয়োগ, ফ্রিল্যান্সার চুক্তি, কনসালট্যান্ট।

২. দ্বিপাক্ষিক NDA (Mutual / Bilateral)

উভয়পক্ষ একে অপরের তথ্য গোপন রাখে।

ব্যবহার: ব্যবসায়িক অংশীদার, যৌথ উদ্যোগ, মার্জার আলোচনা।

৩. বহুপাক্ষিক NDA (Multilateral)

তিন বা ততোধিক পক্ষের মধ্যে—সবাই সবার তথ্য রক্ষা করে।

ব্যবহার: কনসর্টিয়াম, একাধিক কোম্পানির সহযোগিতা।

একটি শক্তিশালী NDA-তে যে ১০টি বিষয় থাকতে হবে

১. পক্ষগুলোর পরিচয়

পূর্ণ আইনি নাম
কোম্পানি হলে রেজিস্ট্রেশন নম্বর, ঠিকানা
প্রতিনিধিত্বকারীর পদমর্যাদা ও স্বাক্ষর ক্ষমতা

২. গোপন তথ্যের সংজ্ঞা

স্পষ্ট করে লিখুন কী কী "গোপন তথ্য" হিসেবে গণ্য হবে:

ব্যবসায়িক কৌশল ও পরিকল্পনা
ফিনান্সিয়াল ডেটা ও বাজেট
গ্রাহক ও সরবরাহকারীর তালিকা
প্রোডাক্ট ডিজাইন, কোড, সোর্স
মার্কেটিং প্ল্যান
ট্রেড সিক্রেট
বিশেষ প্রযুক্তি বা পদ্ধতি

৩. বাদ পড়া তথ্য (Exclusions)

NDA প্রযোজ্য নয় এমন তথ্য:

পাবলিকলি জানা তথ্য
NDA-এর আগে থেকে জানা ছিল
তৃতীয় পক্ষ থেকে বৈধভাবে পেয়েছে
নিজের প্রচেষ্টায় ডেভেলপ করেছে

৪. গোপনীয়তার বাধ্যবাধকতা

তৃতীয় পক্ষের কাছে শেয়ার নিষেধ
শুধু চুক্তিতে উল্লিখিত উদ্দেশ্যে ব্যবহার
যথাযথ যত্ন (Reasonable Care)
কর্মচারী/সাবকন্ট্রাক্টরের সাথেও NDA লাগবে

৫. মেয়াদ

চুক্তির মেয়াদ (সাধারণত ২-৫ বছর)
চুক্তি শেষেও গোপনীয়তা বহাল (Survival Clause, ৩-১০ বছর)
ট্রেড সিক্রেট: অসীম সময়ের জন্য

৬. ব্যবহারের সীমা

শুধু চুক্তিতে নির্ধারিত কাজে
পুনঃ-প্রকাশ নিষেধ
বিপরীত-প্রকৌশল (Reverse Engineering) নিষেধ
কপি, স্ক্যান, ছবি তোলা—সীমাবদ্ধতা

৭. তথ্য ফেরত বা ধ্বংস

চুক্তি শেষে সকল গোপন তথ্য ফেরত
ডিজিটাল কপি ধ্বংস (proof of destruction)
সময়সীমা (সাধারণত ৩০ দিন)

৮. লঙ্ঘনের ফলাফল

লিকুইডেটেড ড্যামেজ (পূর্বনির্ধারিত ক্ষতিপূরণ)
ইনজাঙ্কশন (আদালতের নিষেধাজ্ঞা)
আইনি খরচ গ্রহীতার বহন

৯. আইনি এখতিয়ার

কোন আইন প্রযোজ্য (বাংলাদেশের আইন)
কোন আদালত
মধ্যস্থতা (Arbitration) — দ্রুত সমাধানের জন্য

১০. অন্যান্য শর্ত

সম্পূর্ণ চুক্তি (Entire Agreement Clause)
সংশোধন শুধু লিখিতভাবে
সাবলেট/হস্তান্তর নিষেধ
একপক্ষ অধিকার ছাড় দিলে অন্য অধিকার ক্ষুণ্ণ হবে না (No Waiver)

NDA কখন কাজ করে না?

❌ পাবলিকলি জানা তথ্যে ❌ অপ্রাসঙ্গিক বা অযৌক্তিক বিধিনিষেধ ❌ আইন লঙ্ঘনের প্রস্তাব (যেমন: ঘুষ গোপন রাখা) ❌ মেয়াদ অসীম রাখা (সাধারণ তথ্যের ক্ষেত্রে) ❌ কর্মচারীর সাধারণ দক্ষতা বা অভিজ্ঞতাকে গোপন করা

সাধারণ ভুল যা এড়াবেন

❌ ভুল ১: "গোপন তথ্য" অসংজ্ঞায়িত রাখা

❌ ভুল ২: অযৌক্তিক মেয়াদ (১০-২০ বছর)

❌ ভুল ৩: বাদ পড়া তথ্যের ক্লজ না রাখা

❌ ভুল ৪: কর্মচারীর সাথে ভিন্ন NDA না করা

❌ ভুল ৫: ইনজাঙ্কশনের অধিকার না রাখা

❌ ভুল ৬: আইনি এখতিয়ার ভুল রাখা—বিদেশি আইন প্রযোজ্য

কত সময় লাগে?

ম্যানুয়ালি: ১-২ দিন, আইনজীবী ফি ২,০০০-৫,০০০ টাকা।

দলিল AI দিয়ে: ২-৩ মিনিট। একতরফা, দ্বিপাক্ষিক—সব ধরনের NDA টেমপ্লেট।

এখনই NDA তৈরি করুন

বাংলাদেশের প্রচলিত আইন অনুযায়ী সম্পূর্ণ আইনি NDA—২ মিনিটে, বাংলা ও ইংরেজি উভয় ভাষায়।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

প্রশ্ন ১: NDA কি বাংলাদেশে আইনি ভাবে কার্যকর?

হ্যাঁ। চুক্তি আইন ১৮৭২-এর অধীনে যেকোনো বৈধ চুক্তির মতো NDA-ও সম্পূর্ণ আইনি ভাবে কার্যকর।

প্রশ্ন ২: NDA লঙ্ঘনের শাস্তি কী?

আর্থিক ক্ষতিপূরণ (চুক্তিতে উল্লিখিত), আদালতের ইনজাঙ্কশন (further breach রোধ), এবং ফৌজদারি মামলা (যদি ট্রেড সিক্রেট আইন লঙ্ঘিত হয়)।

প্রশ্ন ৩: NDA সাইন না করেও তথ্য শেয়ার করেছেন—সুরক্ষা আছে?

সীমিত। চুক্তি আইনের সাধারণ নীতিমালা ও Trade Secrets Act 1971-এর মাধ্যমে কিছু সুরক্ষা পাওয়া যায়, তবে NDA থাকলে অনেক শক্তিশালী।

প্রশ্ন ৪: কর্মচারীর সাথে NDA কখন সাইন করবেন?

নিয়োগের সময়, প্রথম দিনের আগে। সংবেদনশীল তথ্য একবার শেয়ার হয়ে গেলে পরে NDA সাইন করালেও কঠিন।

প্রশ্ন ৫: NDA-এর মেয়াদ সর্বোচ্চ কত?

সাধারণ গোপন তথ্য: ২-৫ বছর। ট্রেড সিক্রেট (যেমন: Coca-Cola রেসিপি): অসীম। আদালত অযৌক্তিক দীর্ঘ মেয়াদ বাতিল করতে পারে।

প্রশ্ন ৬: NDA সাইন না করেই আলোচনা করলে কী হবে?

ঝুঁকি বেশি। তবে দেখান যে—তথ্য গোপন রাখার সমঝোতা ছিল, NDA-এর আগে তথ্য পাবলিক ছিল না, ক্ষতি হয়েছে। আদালত বিচেচনা করতে পারে।

পরবর্তী পদক্ষেপ

বিনিয়োগকারীর সাথে মিটিং, নতুন কর্মী নিয়োগ, বা ব্যবসায়িক অংশীদারের সাথে আলোচনা—সবক্ষেত্রে NDA সাইন করুন।

বড় অঙ্কের ডিল বা আন্তর্জাতিক চুক্তিতে একজন যাচাইকৃত আইনজীবীর সাথে অনলাইন পরামর্শ নিন।

আইনি দাবিত্যাগ: এই গাইডটি সাধারণ তথ্যের উদ্দেশ্যে তৈরি, কোনো ব্যক্তিগত আইনি পরামর্শ নয়।